江苏家政服务员日趋年轻化，但缺口仍有八成

王赟

扬子晚报讯 (记者 王赟)2015年度江苏省家庭服务业职业技能大赛昨在南京落幕，经过微信投票海选，85名选手从全省各地报名的540人中脱颖而出，在家政服务、育婴及养老护理三个工种进行比拼。扬子晚报记者了解到，江苏家政服务人员日趋年轻化，85名参赛选手平均年龄35岁左右，“90后”男生也做起了专职养老护理员。

在一般人印象中，家政行业是“阿姨”的天下，男性以及年轻人并不“感冒”，本次大赛出现了5名男性，其中还有1名90后的身影，他们不仅技能过硬，更表现出对这个行业的热情。

1992年出生的张圆身高一米八五，看起来阳光开朗。这次技能大赛中，他获得养老护理员组第7名。他是“科班”出身的大学生，毕业于钟山职业技术学院老年服务与管理专业，目前在宿迁一家养老院已经工作了一年多。“每天早上5点半起来打扫房间、带老人活动，晚上等老人休息了才上床睡觉，有时要忙到夜里11点多。尽管工作辛苦，但我喜欢和老人交流，也能从他们身上学到不少东西，想一直在这一行干下去。”

不过，他坦言也有压力，因为女友对他这份工作不太支持，收入并不高，虽然包吃住，工资才2400元，而且还没有养老、医疗等社保。

他的担忧其实也正反映了江苏养老服务业的现状，虽然从业人员日趋年轻化，但缺口非常大。江苏省民政厅的数据显示，目前全省有1500多万老年人，按15%的护理比例，有225万老人需护理。如1个护理员照顾20个老人，就需11万护理员，但全省持证上岗的养老护理员2.3万人，缺口达到八成。

目前南京的养老护理员缺口也达到4万多人，养老护理员面临紧缺的状态。“养老事业是一项老年事业，更是一项朝阳产业。”省家庭服务业协会相关负责人表示，养老事业离不开技术，更离不开管理，这就需要更多的专业人士尤其是大学生投身其中。